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知识产权高级顾问总监

发布时间:2022-11-28 09:52:34

『壹』 泛鹏天地可以帮助中小银行解决哪些难题

泛鹏天地天地可有效的帮助商业银行提升精细化管理能力,助力行内数字化转型,解决行内管理难,提升难,缺人才,少经验的难题。科学定价、资产负债管理、管理会计等自主知识产权产品能够帮助银行客户建立高效、稳定的精细化管理体系,有效提升精细化管理的前瞻性和精准性,实现决策科学化、管理信息化与自动化,最终实现让管理更加简单,经营更加智慧的目标。

『贰』 什么是知识产权顾问需要什么专业知识

一、知识产权顾问泛指知识产权代理公司的知识产权代理人员,是帮助客户注册商标和申请专利、版权登记等业务的专业人员。

协助客户知识产权制度建设、科研开发、技术分析、知识产权保护,并为之提供专业的意见和建议,同时,在客户遇到知识产权纠纷时,能为客户与代理机构、律师事务所之间架起一座桥梁,寻找最佳的知识产权保护和处理方案。

二、知识产权顾问要需要知道行业的法律知识,专业知识,沟通能力,知识面要广。

但知识产权顾问最重要的技能不限于需要具备一定的专业知识,并且根据每个事务所的业务特点具备符合事务所业务特点的知识。比如事务所主要做专利信息分析的,这方面的知识就要重点学习。也包括市场需要的商标、专利、版权的非诉知识和纠纷知识。

(2)知识产权高级顾问总监扩展阅读

1、顾问的日常工作包括利用公司资源和平台,负责维护和开发新老客户,针对客户的不同需求,提供专业的基本咨询和产品介绍,并建立客户档案,确认代理意向。这是顾问常态化的工作,也是业务来源的保证。业务做的好的人员一定是联系意向客户比较多比较成功的人员。

2、知识产权顾问高级的客户开拓方式:运用自己的心智和能力,快速处理一些客户事宜,调动自己的资源争取解决一些客户大的需求,和优秀的沟通也是密不可分的。当然包括商业的公关技能。

3、知识产权顾问和代理人和律师一样是属于匠人,需要长期的学习积累才有一定的专业素养。专业的长期积累会有机会使得很多顾问转化为律师、代理人。甚至是职业经理人和老板。

『叁』 CAIIPS:智能终端企业海外专利布局及知产风险管理策略

由YIP Events主办,上海人工智能技术协会、集成电路知识产权联盟、德中人工智能协会及中日人工智能协会支持的中国人工智能知识产权峰2020以“知识产权赋能AI产业创新” 为主题于12月10-11日在上海宏安瑞士酒店召开。吸引了270余位人工智能IP人参加,为海内外人工智能知识产权机构及从业人员提供了高价值的信息交流平台。


峰会由半天的会前研讨会与两天的专题分享组成。会议主要围绕现有制度体系下如何最大化保护人工智能知识产权,企业商业秘密、著作权、数据保护与合规、专利的保护策略与挑战、人工智能产业标准化与专利池建设、出口管制政策与应对、开源软件、专利运营成果转化等前沿问题,同时就人工智能对知识产权制度带来的冲击、人工智能产业各参与主体的法律诉求、全球主要国家及地区人工智能领域知识产权政策的发展进行深入讨论。

12月11日上午11时许大会进行了当天的第二个小组讨论,本次讨论由由 万慧达知识产权合伙人李江先生担任主持人,由美的集团IoT事业部的知识产权负责人樊思远先生、小米公司人工智能知识产权专家刘超先生、紫藤知识产权运营有限公司的张娜总监和商汤 科技 知识产权高级经理刘婵女士 为与谈人,本次讨论围绕 “智能终端企业海外专利布局及知识产权风险管理策略” 话题展开。

“知产前沿”新媒体将此次小组讨论的要点整理成文以飨读者,供参考学习。



李江先生率先就该主题提出了自己的理解。未来万物皆终端。企业的传统业务随着产品迭代更替,逐渐智能化、物联网化。在这一过程中,企业必然面临终端海外布局和知识产权风险管理策略问题,这本质上是攻与防的配合。


一、AI时代的企业转型——美的经验

樊思远先生为大家分享的是家喻户晓的美的公司如何在AI席卷的时代成功转型。

(一)全新挑战

美的集团的IoT(Internet of Things)事业部的前身是成立于2013年的美的智慧家居研究院,作用定位为智能家居的共性研究,对美的的智能转型来说至关重要。

曾经的美的是传统的制造类企业,专利风险对策较为简单。企业内部风险防控重点在于自主研发的价值高、难以被取代的核心技术,包括专利风险调查、专利规避以及与其他公司的专利交叉授权,或是布局自己的专利武器库与其他竞争对手实现军事竞争格局。而非关键性技术会从供应商采购,以协议的方式约定供应商为企业提供知识产权担保,供应商再由上游供应商提供技术担保,以分担风险。总体而言,

智能化的发展使得大数据、无线连接技术等跨界技术不断引入到家居领域,形成新型的智能家居行业。在通信领域涉及到许多标准必要专利;蜂窝网络技术或是WIFI技术的专利权人转向对终端直接授权专利,风险转嫁到了终端设备厂商,而无线通信模组、无线通信芯片等制造商逐渐免除了被收取专利费的风险。供应商逐渐不再为企业提供担保,全新的 游戏 规则向传统制造业的规则发起了挑战。

(二)冲突应对的思考路径

要化解智能行业规则和传统制造业规则的冲突,需要在更加细化的问题中理清思路:

第一,专利付费的“黑匣子”。

标准必要专利推动行业发展、为知识付费已成为共识。然而,专利是由各研发厂商自行申报的,我们无从得知其专利的底层技术如何、标准必要专利是否客观存在,以及专利权利是否完整、无瑕疵。这种不确定性引发了家居企业为专利付费的担忧,家居企业明显缺乏技术专业的谈判筹码。

第二,专利付费的成本与效益。

家电智能化在家电溢价中究竟发挥了多少效用?根据目前的观察,无线通信和AI等技术能够为智能化家电产品带来约5%以内的溢价。从成本角度,为专利支付合理对价才为企业所接受。在蜂窝网络技术确定的模式中,对价是根据厂商提供的出厂价格确定费率或统一的费率进行定价,归根结底是以产品的整体售价推算。若企业为多项技术支付专利费,支付成本很可能超过产品本身售价、明显超过了智慧家居的溢价率。另外,企业为专利付费的结果究竟是增加自身的竞争优势,还是削减自身的成本优势?

基于专利付费成本、溢价与用户需求关系的错综复杂,上述计费模式如何套用、调整才能实现效率最大化是重要的议题。

从行业发展的现实角度出发,智慧家居新兴产业还是需要以家居制造业掌握主要话语权,而不应当受通信行业的规则主导。

李先生对传统家电企业面临的挑战进行了补充。他认为,传统家电企业迎来AI时代,最核心的是定价问题和沟通问题。定价问题,更多涉及的是经济学和科学技术;沟通问题,需要的是时间。


二、企业知识产权风险管控——小米经验

刘超先生目前主要从事IP in house的工作,从企业的知识产权工作者角度分享我们如何做好风险管控。

(一)小米模式概述

(二)风险最小化

虽然生态链产品模式有IP风险,但是在进行专利投资时,可以先行分析各个投资对象的专利,便能够在领域内优中选优。在每个项目中企业的IP风险防控都需要抓早、抓全,专利工程师必须在立项阶段就通过专利分析,把涉及到专利技术的项目内容检索出来,得出IP上的建议并传达至产品团队或公司管理层。存在风险时,企业需要整合出风险评估报告以形成竞争对手和投资专利的数据画像,并事先规划风险应对的手段。

风险评估过程中,不可单纯分析专利,还需要根据竞争企业的商业方式分析他们的诉讼进攻模式和容忍度,估算诉讼发起的可能性,了解其发起的是单纯专利诉讼诉讼或是结合其他知识产权的复合型诉讼。规避企业诉讼模式也是减少风险的方法之一。

(三)专利对企业赋能的影响

规避IP风险的最好方式就是在技术上占据领域内的绝对优势。例如,AI与5G都是技术趋势,小米正在做关于5G技术融合到AI的产品上的发展趋向报告,在最前沿的领域中提前进行专利布局。

专利赋能企业必须注重专利研发的专业性。几年前,小米进行了一项制造电饭煲的“新国货”计划。起初,小米以日本电饭煲特有的发热技术为始发点进行了专利检索,将该技术领域内最资深的、手握发明专利数量最多的日本电饭煲发明者请来,将电饭煲技术与小米自己的IoT技术相融合,最终产出了带有小米IoT技术的智能电饭煲。传统家电必然会进入技术先进化、智能化,我们需要注重传统技术与自己的技术融合,处于行业先占地位,方可规避风险。

(四)风险评估制度

企业规模大,知识产权工作人员的工作量随之增加,所以企业内部需要建立和完善风险评估制度,甚至是让每个产品都经过信息化评估,避免风险因素的遗漏。产品都是不断迭代的,所以多产品的风险评估也需要不断更新升级。可以将先前分析产品或者领域的结构保存下来,基于原始结构进行再分析,提高工作效率。


三、海外知产风险防控

刘婵女士聚焦于海外知识产权风险防控,分享自己的经验与看法。

(二)竞争对手监控

企业大部分的知识产权风险来自于竞争对手。通过对企业所处的技术领域的海内外主要竞争对手进行定向专利监控和风险防范,不仅能够直接降低企业知识产权风险,同时能够间接获取到竞争对手在海外的产品特点、专利布局情况等。这为企业海外的市场竞争提供非常有效的支持。

(三)企业知产人才队伍培养

海外知识产权风险防范的实施,归根结底有赖于企业内外部专业人员的执行。针对性的培养计划,对建立一支有经验、有效率海外知识产权风险防范人才队伍有着不可取代的意义。此外,还需要构建外部专业服务体系,特别是知识产权专业的代理机构、律师事务所,对企业风险防范项目的实施起到专业支持。


四、终端企业知产风险管理与海外专利布局——紫藤经验

我们需要思考,适用什么样的科学方法论,才能使得日常的专利布局、风险排查、诉讼应对工作显得更加顺畅合理?

(一)风险识别

第二步, 如果企业在海外市场占有一定的份额,如何应对产品流通至海外时收到的律师警告函?如果积极应对,是否会招致更多警告?

(二)风险分类与应对

(三)外部辅助

初创型企业或微小型企业,人员较少、资源有限,但需求量、工作量不小,那么企业就必须考虑如何通过专业机构为企业进行海外布局,利用外部资源将有限的资源投到刀刃上。而大型企业,内部分工布局体系较健全,在企业创新产品上市前专业的第三方机构即介入产品规划和专利布局方向,这是深度合作。紫藤的愿景正是成为全球创新企业的IP服务商。


五、企业并购中的知产战略

刘经理基于小米生态链投资策略分享了企业并购中的知识产权战略经验。小米的生态链投资并购过程中提倡各企业的独立性,在扩充生态链规模的同时要保持企业的自由发展。如果生态链公司有自己独立的知识产权部,有自己强大的知识产权储备和管理功能,可以自己主持事务;规模小的企业在知产管理稍有欠缺,小米可以给予其一定指导和培训。

小米于2017年与诺基亚达成交叉许可,购买了其一部分专利。出于对知识产权的尊重和企业正常商业运营的考虑,要在专利付费过程中平衡的企业成本与企业的商业运作,合理的专利费能够推进企业国际化进程。也许我们还可以赋予专利许可更加丰富的内涵,由单向的许可转向互利共赢,充实合作双方的 科技 实力。

关于美的收购库卡,樊经理解释道,双方的收购协议规定要保证库卡的知识产权独立性,所以未做知识产权的整合。


六、国际诉讼初探

海外诉讼成本主要以律师费用和案件和解成本组成。以美国案件为例,据统计,从应诉到开庭之前和解,仅律师费即可达到约150万美元,和解费用需要另外计算,这导致了企业在海外布局面临的诉讼风险巨大。现在,为了帮助企业应对高风险的国际诉讼,出现了海外诉讼风险保险,适合于小型企业作风险应对参考。

紫藤运营公司有一个部门是许可诉讼争议部门,每年约管理50多起诉讼案件,帮助面临诉讼的中国企业实现与美国律师的对接,或者通过内部律师和美国律师外部合作的模式。这种内外联动模式可以分担企业的四方面担忧:一是检索,美国律师按小时计算无效检索和分析的费用;二是证据收集,国内企业的证据收集都是在国内进行,如果美国律师到国内取证,所有的差旅费需要企业承担;三是企业内部人员培训,到discover阶段培训企业内部人员做充足的准备;四是许可谈判支持,以专业机构的实际经验带领企业规避谈判风险。


『肆』 尹新天的简介

国家知识产权局条法司司长
主编专利代理概说(新编中国专利教程). 北京 知识产权出版社 2002
1977年毕业于重庆大学工业自动化仪表专业,1981年毕业于中国科技大学研究生院.在中国科学院自动化研究所完成学位论文,获得硕士学位。
曾在美国专利局进修6个月.在德国联邦专利局、德国联邦专利法院进修6个月,在美国芝加哥John Mashall法学院进修3个月,在德国马普学会(Max Planck Institute)知识产权研究所进行6个月的专题研究。
自1982年起在原中国专利局、现国家知识产权局工作。1985年至1988年任专利复审委员会复审委员;1988年至1994年任专利复审委员会物理申诉室主任;1994年至1998年任审查业务管理部副部长;1998年任国家知识产权局条约法规司司长。
2010年3月从国家知识产权局退休,现任北京万慧达知识产权代理有限公司高级顾问。

『伍』 知识产权顾问的职责有哪些

(1)审查、制作申请专利的文件。
(2)审查商标设计并申请注册。
(3)与国家知专识产权局在本单位所在地属的省会所设的代办处建立联络关系,负责知识产权事务工作。
(4)审查、组织论证发明成果和设计的商标的实施可行性。
(5)审查、分析单位引进的知识产权成果(专利、注册商标、技术秘密或称专有技术)的质量和实施的可行性。
(6)设立本单位知识产权信息管理机构,及时把最新技术成果信息提供给单位相关部门。
(7)制定单位科研计划和技术攻关计划,推动智力成果转化。
(8)处理和协调单位内部和对外的知识产权纠纷,代理单位知识产权纠纷诉讼。
(9)制定单位知识产权管理制度。
(10)做好单位知识产权方面的宣传教育工作。

『陆』 中国专利法详解的作者简介

尹新天,1977年毕业于重庆大学工业自动化仪表专业,1981年毕业于中国科技大学研究生院,在中国科学院自动化研究所完成学位论文,获得硕士学位。1980年在美国专利与商标局进修6个月,1984年在德国联邦专利局、德国联邦专利法院进修6个月,1992年在德国马普学会(Max Planck Institute)知识产权研究所进行6个月的专题研究,1994年在美国芝加哥John Mashall法学院进修3个月。自1982年起在中国专利局(后更名为国家知识产权局)工作,曾任专利复审委员会复审委员、专利复审委员会物理申诉室主任、审查业务管理部副部长、国家知识产权局条约法规司司长、国家知识产权局新闻发言人。2010年3月从国家知识产权局退休,现任北京万慧达知识产权代理有限公司高级顾问。

『柒』 北京乾顺知识产权代理有限公司怎么样

简介:北京乾顺知识产权代理有限公司是经北京市工商局批准的,由多位经验丰富的知识产权高级顾问组成。公司有多年的知识产权方面的处理经验,精通申请的相关法律及程序。公司配备现代化的办公设备和软件,建立一整套规范严谨的代理工作程序。
法定代表人:常艳霞
成立时间:2011-05-06
注册资本:10万人民币
工商注册号:110105013853162
企业类型:有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址:北京市通州区砖厂北里142号楼2层4209

『捌』 快乐同盟的快乐同盟大事记(2009年—2010年)

1、2009年3月,快乐同盟2008年培训专业录取结果喜人,联考通过率100%,本科上线率95.2%,继续以绝对优势遥遥领先于其他业内同行,成为中国传媒大学、北京电影学院及上海戏剧学院优秀生源基地。受到多家媒体的关注。
2、2009年5月,快乐同盟内部教材于国家知识产权局备案,该教材题库由国内各大高校考官联合编撰,历年考试原题命中率超6成,为本校学生考取国内一流大学提供强有力的保证。
3、2009年6月,快乐同盟教学过程全面贯彻低碳概念,所用书本全面升级为可再生纸,使学生从小培养环保理念及社会责任感。
4、2009年7月—12月,快乐同盟组织学员进入湖南卫视、湖南经视等多家媒体参观学习18次,走进“快乐大本营”、“天天向上”、“越策越开心”等众多知名栏目现场,与包括汪涵、李响、何炅在内的众多一线主持人交流学习经验,进一步提高学员的学习兴趣。
5、2009年8月,快乐同盟Diversity学习法获得国家专利,该学习法从2004年沿用至今,在教学过程中起到至关重要的作用。
6、2009年9月—12月,时任快乐同盟教学总监周毅受AIESEC国际组织邀请,前往欧洲十五国的著名高校就中国文化进行学术交流,在欧洲引起广泛关注,深受好评。
7、2009年10月,“快乐同盟”第5次教学研讨会召开,会议邀请英国广播电视公司(BBC)著名制片人Thomas Sobolewiski与本校老师学术交流,并正式签约成为“快乐同盟”高级顾问。
8、2009年12月,快乐同盟继续与中国传媒大学、北京电影学院、浙江传媒学院、中央戏剧学院、湖南大学等10余所高校建立联系,并与参与2010年艺术考试命题的教授、老师进行学术交流,由“快乐同盟”教研组编撰的2010年考试题库于本月末正式出炉,为学员在2010年艺术考试中取得优异成绩提供强有力的保证。
9、2009年12月,快盟教育集团旗下拥有“快乐同盟”、“芒果训练营”、“芒果卫视”三大注册商标,获得mangotv国际域名所有权,为快盟教育未来的国际化发展战略提供保证。
10、2010年3月,快乐同盟2009年培训专业录取结果喜人,联考通过率100%,本科上线率96.3%,继续以绝对优势遥遥领先于国内同行。
11、2010年6月,快乐同盟2010中学生音乐之旅演唱会在湖南大剧院举行,晚会快乐同盟学员自导、自演,吸引了长沙超过11所中学学生参与,湖南教育频道对本次活动进行了全程报道。湖南省文化厅市场处处长、湖南大剧院总经理陈介辉先生也亲自莅临活动现场,给予本次活动高度评价。
12、2010年7月—8月,湖南卫视“快乐大本营”、“天天向上”、“智勇大冲关”等众多名牌节目邀请快乐同盟学员担任表演嘉宾,效果出众。
13、2010年8月,快乐同盟组织学员飞至上海参加世博会,让学生充分感受世博气息,增长见识。
14、2010年9月,受湖南电视剧频道“脱颖而出”邀请,快乐同盟担任该节目总决赛媒体评审团。
15、2010年12月,快盟学员肖思坤参加湖南经视校花评选顺利晋级全国六强。
16、2011年1月,湖南省艺术联考举行,快乐同盟考题原题命中率超60%,为学员在联考中取得优秀成绩奠定坚实基础。

『玖』 哪些名人在西南财经大学天府学院就读过

中国证监会主席 尚福林(2006 CCTV中国经济年度人物)
国家审计署审计长刘家义
中国证监会副主席 庄心一
中国证监会主席助理刘新华
中国证监会主席助理姜洋
全国政协经济委员会副主任 段应碧
中央财经领导小组办公室副主任 唐仁健
中央汇金公司总经理 谢平
中国人民银行研究局局长,中国金融学会秘书长: 唐旭
国家开发银行副行长 王益
中国进出口银行董事长、行长李若谷
广发证券现任总裁 --李建勇 现年50岁、经济学博士、曾任西南财经大学教授
招商银行行长 马蔚华 (2001 CCTV中国经济年度人物)
交通银行董事长 蒋超良
前华晨集团总裁 仰融
光大银行集团副董事长、光大永明人寿董事长 许斌
深圳证券交易所总经理 张育军
北京银行董事长 阎冰竹
四川省委副书记、省纪委书记 李崇禧
四川省副省长 黄小祥(南财经大学经济学硕士研究生,毕业留校任教)
四川省副省长 原乐山市委常委、峨眉山市委书记、原资阳市委书记 钟勉(西南财经大学经济
学院社会主义市场经济研究专业研究生毕业,经济学博士)
四川省副省长 原四川省财政厅厅长、南充市委书记 王宁 (西南财大财政学专业博士研究生)
四川省副省长 原民建中央常委、四川省委主委,省人民检察院副检察长 陈文华(西南财经大
学会计系会计理论专业研究生毕业,经济学硕士)
江西省副省长赵志勇(西南财经大学货币银行学博士毕业)
四川省副省长 魏宏
重庆市副市长 吴家农 (四川财经学院政治经济学系政治经济学专业)
重庆市副市长 周慕冰 (西南财经大学金融系货币银行学专业硕士研究生)
重庆黔江区副区长洪天云(西南财经大学经济系)
重庆长寿区副区长 陈大奎(西南财经大学工业经济专业)
2005年胡润中国富豪榜榜单人物,银河集团董事长 潘琦
《福布斯》中国富豪榜61位,原朝华集团董事长 张良斌
中国金融出版社社长: 林铁钢
中国地产界“鬼才”,国内著名房地产专家: 冯佳(万科三进三出、王石三顾冯佳)
美国华盛顿州政府经济研究中心主任,华裔经济学家 王伯庆
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西南财经大学是原中国人民银行总行直属院校的老大,在银行金融界的地位是非常高的,今天很多金融机构的一把手都是西南财大的毕业生。在全国金融系统(含证券保险)都非常认可西财。1995年,西南财经大学(人民银行老大)、上海财经大学(财政部老大)、对外经济贸易大学(外经贸部老大)3所财经院校首批进入了211工程建设。西南财经大学是教育部直属的首批211工程重点院校(原人行院校的老大)、东北财经大学是省属一般院校(原财政部院校的老三)
就业的话西南财经大学在东南沿海的影响力是最大的(特别是在深圳,被列为可以个人身份落户深圳的创新人才院校。深交所就是西财人一手建立的,被深圳市长称为对深圳贡献最大的几大高校之一。),另外就是西部地区几乎垄断了西部的金融系统。
本科阶段在财大(52年起算)就读,在位的正部级及正部级以上没有.
本科在财大就读,在位的副部级有:

李崇禧:现任四川省委副书记,省纪委书记,
吴家农:现任重庆市副市长
段应碧:现任国务院西部地区开发领导小组办公室副主任,全国政协委员,政协经济委员会副主任,研究员。 研究生阶段在财大就读,在位的正部级部有:
尚福林:中国证监会主席,历任央行副处长、处长、副司长、司长。1994年尚福林担任中国人民银行行长助理,1996年担任中国人民银行副行长,期间获得西南财经大学金融学博士学位。后任农业银行行长。
研究生阶段在财大就读,在位的副部级有:
黄小祥:现任四川省副省长,1982.07 —1986.02 在西南财经大学经济学硕士研究生班学习。
谢平:现任中央汇金公司总经理,1984年获西南财经大学经济学系经济学硕士学位。
庄心一:现任中国证监会副主席,西南财经大学硕士学位,曾任深圳市副市长。
现任招商银行行长马蔚华获我校经济学博士学位
现任深圳证券交易所总经理张育军,西南财经大学经济学学士学位。
我校去职校友:前四川省政府副省长李达昌,前南京市副市长,前华晨集团总裁仰融,前成都市委常委高勇,均因经济犯罪去职。 另,本人认为身居高位的校友应该至少在省部级,各校提到的杰出校友也都是这个级别以上,省市级金融机构的正副职不能算。
阎冰竹 北京银行党委书记、董事长,毕业于西南财经大学,获得经济学硕士学位。阎冰竹现为中国青年企业家协会副会长,中国金融学会常务理事。
中国人民银行研究局局长,中国金融学会秘书长:唐旭
1983年从西南财经大学本科毕业后考入央行研究生部,从1994年5月就任研究生部主任算起,唐旭已经执掌“五道口”十年有余。后就任中国人民银行总行研究局局长至今,兼任全国金融学会会长,是金融领域卓有成就的中青年经济学家。
2005年胡润中国富豪榜榜单人物,银河集团董事长:潘琦
潘琦,生于1963年4月,1988年7月,潘琦从南京大学硕士毕业,随后就读于西南财经大学,1991年7月获博士学位。
蒋超良:交通银行董事长、党委书记。1957年出生, 蒋超良曾当选为“2004年度国际金融风云人物”(《国际金融报》、人民网主办)、“2005中国十大金融人物”(《银行家》杂志主办)。近年来,在全国性学术刊物和财经报刊上公开发表论文数十篇。
国家开发银行副行长:王益
1956年4月生,西南财经大学经济学专业博士研究生毕业。1992年9月起任国务院证券委办公室副主任,1995年10月起任中国证监会副主席。1999年1月至今任国家开发银行党委委员、副行长。

中央财经领导小组办公室副主任:唐仁健
1983年本科毕业于西南财经大学经济系,以后获西南财经大学经济学博士学位。现任中央财经领导小组办公室、中央农村工作领导小组办公室农村组局长,兼任国务院农村税费改革工作小组办公室副主任。
冯佳:中国地产界“鬼才”,国内著名房地产专家。万科独立董事及深圳市国际企业服务有限公司(简称SIMS)董事长兼总经理。冯佳一个传奇式的人物,在万科三进三出。王石三顾冯佳的故事业界流芳。
李若谷:中国进出口银行董事长、行长
在北京大学获得法学硕士学位之前,李若谷就读于西南财经大学,那时的他就是一个刻苦上进的好学生。
林铁钢: 中国金融出版社社长
林铁钢,1954年出生,西南财经大学货币银行专业硕士研究生毕业。从1983年起,先后在中国人民银行人事司、政策研究室、办公厅工作。
王伯庆:美国华盛顿州政府经济研究中心主任,西南财经大学海外校友会会长
华裔美国经济学家,1983年,进入西南财大读研究生。工业经济管理硕士, 统计硕士,留美经济学博士。
唐瑞亭,男,25岁,保定三中1996届毕业生。2003年西南财经大学毕业后到中央外交部工作,2004年5月18日离开北京,到中国驻毛里求斯大使馆任外交官,常驻毛里求斯使馆和驻塞舌尔使馆,独立负责两个使馆的预算决算等所有的财务工作及其它的工作。综合素质使他成为外交部在本校录取的唯一一个人。
温宇峰先生,1991年毕业于西南财经大学,获经济学学士学位;1994年毕业于中国人民银行总行研究生部,获经济学硕士学位;1999年年毕业于芝加哥大学,获得工商管理硕士学位;CFA。1994年至1997年,在中国证监会发行部工作,任主任科员;2000年2月至8月,任中银国际控股有限公司投资银行部副总裁;2000年10月加入博时基金管理有限公司,任研究部研究员,并于2002年11月起担任研究部副总经理;2004年6月到2005年2月,任上投摩根富林明基金管理有限公司研究总监;2005年4月,加入博时基金管理有限公司,任研究部副总经理。
马蔚华
中国招商银行行长 男,吉林大学经济系本科毕业,西南财经大学经济学博士,美国南加州大学荣誉博士,高级经济师

钟勉,男,汉族,1963年5月出生于四川省犍为县,1984年7月毕业于西南财经大学,同年参加工作。1983年加入中国共产党,1995年获西南财经大学经济学硕士学位。乐山市委常委、峨眉山市市委书记、乐山市委副书记、市政府常务副市长。2000年5月四川省旅游局党组书记、局长,2003年2月任中共资阳市委书记。2007年2月任中共四川省委秘书长、办公厅主任. 中共四川省委第八届委员会候补委员。
李继郁,男,汉族,1957年5月生(49岁),四川巴中人,1987年7月加入中国共产党,1976年10月参加工作,西南财经大学工业经济专业研究生毕业,经济学硕士。现任泸州市人民政府副市长。李继郁同志是六届市委委员,市六届人大代表。
魏革川,经济学硕士,深圳深远顾问机构高级顾问,四川骏东房地产开发有限公司副总经理,毕业于西南财经大学经济学院。主要从事房地产项目开发,企业管理、知识产权、营销与管理咨询等方面的研究。
孙孚凌
孙孚凌,现任信诚基金管理公司首席投资官。
李建勇,西南财经大学81级硕士,84级博士。
西南财经大学广东校友会首任会长。曾任西南财经大学经济研究所副所长、研究员;《经济学家》杂志创刊者之一。 现任广发证券股份有限公司董事,常务副总裁。
叶俊英,西南财经大学2000级博士。
曾任广发证券股份有限公司副总裁。现任易方达基金管理有限公司总裁。
现任西南财经大学广东校友会副会长。
姜洋,西南财经大学经济学博士。
曾任中国证监会期货证券部主任,上海期货交易所总经理。
现任中国证券监督管理委员会主席助理。
刘新华,西南财经大学经济学博士。
曾任中国证券监督管理委员会办公厅主任,
现任中国证券监督管理委员会主席助理。
王华庆,
西南财经大学82级金融干部专修科学生,
西南财经大学93级经济学博士。
曾任中国人民银行上海分行副行长,
中国银行业监督管理委员会上海监管局局长。

高焕利,西南财经大学校友。 新华人寿保险山东分公司总经理。
张广宏,西南财经大学校友。 青岛市市商业银行董事长。
王晖,西南财经大学金融学院硕士,成都市商业银行行长。

岳爱群,西南财经大学1986级统计经济学硕士。 历任美国大联资产管理(伦敦)公司研究员,基金经理,(新家坡)发展证券(香港)公司副总裁,中国国际金融(香港)公司高级证券分析员,副总经理。县任信诚基金管理公司首席投资官

李建勇,西南财经大学81级硕士,84级博士。 西南财经大学广东校友会首任会长。曾任西南财经大学经济研究所副所长、研究员;《经济学家》杂志创刊者之一。现任广发证券股份有限公司董事,常务副总裁。

叶俊英,西南财经大学2000级博士。 曾任广发证券股份有限公司副总裁。现任易方达基金管理有限公司总裁。

罗继东,西南财经大学94级金融学硕士。 曾任人民银行贵阳市分行行长、人行广州市分行副行长,招商银行广州分行行长。现任广东省金融服务办公室主任,省农村信用联社理事长

朱志宏,男,汉族,1960年11月生,四川荣县人,1986年9月加入中国共产党,1982年9月参加工作,电子科技大学光电子技术系真空电子技术专业毕业,大学学历;西南财经大学工商管理专业毕业,硕士学位,高级工程师。
现任成都市委常委、副市长,市石化管委会党工委书记,市投促委主任、党组书记。

孙平,男,汉族,1957年8月生,四川彭州人,1985年10月加入中国共产党,1975年7月参加工作,西南财经大学工业经济系工业经济专业毕业,博士研究生,教授。现任成都市委常委。

张小南,男,1954年12月生,四川南充人,1983年4月入党,1971年4月参加工作,西南财经大学经济学专业毕业,研究生学历,博士,教授。1981.01-1997.03在西南财经大学任教,先后任助教、讲师、副教授、教授、教务处副处长、处长、校党委委员;1997.03-2001.09任四川商业高等专科学校党委书记、校长;2001.09-2003.09任成都理工大学党委书记;2003年9月起任西华大学副校长。

焦伟侠,男,汉族,1957年3月生,山东招远人,1983年5月加入中国共产党,1975年3月参加工作,哲学学士、西南财经大学在读经济学博士、高级经济师。 2003年4月--任中共宜宾市委副书记、政府副市长、代理市长、市长、党组书记。现任四川省招商局局长

『拾』 CIO、CEO、CFO、COO、CTO、CKO、CPO、CGO、CMO、CSO职责分别是什么

一、CIO(又叫做首席信息官)的职责:

1、挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化、评估信息化对企业的价值等。信息资源规划是CIO的首要职责,信息化的第一步是信息资源规划而不是产品选型。

2、负责信息流、物流、资金流的整合,完成信息系统的选型实施,收集研究企业内外部的信息为决策提供依据。更为重要的是要担当起电子商务管理以及信息工程的监理工作。

3、协助企业完成业务流程重组,运用信息管理技术重建企业的决策体系和执行体系,同时要对信息编码和商务流程统一标准。不仅要推动企业信息化的软硬环境优化,而且要为CEO当好参谋,与各高层管理者一起促进企业内外部商务环境的改善。

4、安排企业信息化方面的培训,发现信息运用的瓶颈,观察研究企业运作中的信息流及其作用。协调沟通上下级关系,打造优秀团队。

二、CEO(又叫做首席执行官)的职责:

1、任免经理人员。

2、执行董事会的决议。

3、主持公司的日常业务活动。

4、经董事会授权,对外签订合同或处理业务。

三、CFO的职责:

1、为CEO的决策做好参谋。

2、为决策项目实施提出资金支持。

3、充分利用会计资料,经常分析产品成本水平,通过建立、健全成本费用管理制度,严格控制生产耗费,不断降低产品成本,也是CFO配合、支持CEO实现企业目标的重要内容。

4、实行财务监督,保障资金安全。

5、提供解决之道,而非只提出问题。

四、COO(又叫做首席运营官)的职责:

1、负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划,制定标准化、规范化的工作流程,经总经理批准后监督执行。

2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

3、管理协调各个部门之间的工作,确保公司经营系统整体功能发挥,对重大问题上报总经理裁决。

4、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则,按月考核评分及时公布。

5、主持公司经营系统总体设计方案 ,负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

6、密切关注国际国内信息产业动向和趋势,评估重大信息技术的影响,为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

五、CTO的职责:

1、在国内CTO通常是由软件工程师(程序员)一步步成长起来的,而CIO通常是由IT工程师(网管)成长起来的,一个倾向于程序开发、一个倾向于IT管理。

2、国内CTO更偏重于研发管理,CTO要负责把所有同开发相关的资源都管理起来,按时完成项目。另一方面,就是类似总工的角色,作为技术方面的领导,要对公司下一步的技术发展方向进行一些研究、探讨,做出判断并帮助CEO做出决策。

六、CKO的职责:

1、发展并建立一个技术(或是程序)去创造、保护、及使用一些已知的知识。

2、设计并创造一个环境或活动去发现一些未知的知识。

3、将知识管理的目的及本质具体化并深植于企业日常运作中。

七、CPO的职责:

首席产品官把首席技术官(CTO)和首席市场官(CMO)这两个角色合二为一,注重用户体验,从而为公司赢得市场发挥重要作用。

八、CGO的职责:

CGO主要负责公司业务增长,包含但不限于通过以下方法:优化用户体验、市场营销与资源整合、数据研究等。

九、CMO(又叫做市场总监)的职责:

1、寻找市场机会,确定市场营销战略和贯彻战略决策的行动计划,完成企业的营销工作,主要有市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等。

2、在企业中进行营销思想的定位、指导和贯彻的工作,及时、准确地向企业的各个部门传递市场及企业的要求,做好信息沟通工作。

3、负责企业市场营销战略计划的执行,在计划实施过程中,对执行过程进行控制,做好内部协调关系工作。

4、对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化,代表并维护消费者利益。

5、负责或参与进行企业文化的建设,做好组织、激励工作。

十、CSO的职责:

1、对安全机构和服务提供商进行监控,由服务提供商负责保护企业资产、知识产权和计算机系统安全。

2、确定保护目标和保护制度与公司战略计划相一致。

3、制定及执行区域以及全球的安全政策、安全标准、指导方针和执行程序,以保证持续解决安全问题。信息保护的职责包括网络安全结构、网络访问和政策监控以及员工培训。

4、向调查安全缺口那样全面监控事件影响计划,如有必要必须帮助安全缺口部门完善培训计划和法律方面事宜。

5、像独立安全审计顾问那样,与外部安全顾问一起工作。

6、制定全面的风险管理策略,并确保策略的执行。了解当前以及未来可能存在的风险,并且必要时根据风险和威胁的变化及时调整策略。

(10)知识产权高级顾问总监扩展阅读:

一、CIO的工作要求:

1、对企业所属行业的商业流程熟悉。不同的行业其商业流程是不同的,首席信息官最好能具有相关行业的从业经验。例如有的首席信息官听到客户抱怨开发票的时间太长,但如果不了解企业里所有与开发票有关的流程,首席信息官的解决方案就只能局限于购买更快的打印机。

2、协调沟通的能力。企业信息化改革所面临的问题是全方位的,涉及到企业中的方方面面,需要不同的部门协同工作。如果首席信息官不擅长沟通,那么许多优秀计划和项目可能很容易“夭折”。比如,在执行过程中会受到用户或其他部门的反对而被迫停止。

3、具备信息系统规划设计的专业技能。不是一个计算机专业人士就能胜任首席信息官一职的。一个合格的首席信息官首先应该考虑的是,业务流程上的每个环节应当如何正确地运用信息来解决业务问题,而不是如何应用信息技术本身。

二、FO职业道德的基本原则:

1、独立性原则。这是确保CFO制度可持续发展的一个根本原则。坚持这个原则,需要做到以下三个方面:

(1)人事隶属关系上的独立性。CFO应该向发达市场经济国家那样,由股东委派或董事会聘任,在人事关系上,独立于企业经营者之外,总经理、厂长等内部管理人员无权对CFO进行任免,也不允许兼任CFO一职。

(2)经济利益关系的独立性。CFO由股东或董事会支付薪酬,不允许以任何形式从公司获取公司利益,也不能兼职公司管理层的其他职务.

(3)责任与权利独立,CFO具有独立的理财权利和责任,在财务管理上是独立行使这些权利和责任的,其职权不与总经理相重叠。

2、社会利益原则。这是CFO调节和处理职业关系的根本原则。在市场经济条件下,企业是众多相关者组成的利益集合体,从企业的理财目标——企业价值最大化出发,包括国家在内的投资者、债权人以及社会公共利益的总称,统称为社会利益。

CFO在进行财务管理决策时,必须保护社会利益,必须把社会利益和单位利益、个人利益有机地结合起来,统筹兼顾,使企业的资金发挥更大的效率。

3、会计信息质量原则。这是保证会计信息质量、不做假账的基本原则。会计信息质量由诸多标准组成,而会计信息真实可靠、公开透明是会计信息质量的核心。CFO的职业活动就是通过领导,监督会计人员提供相关和可靠的会计信息,以便为各相关利益集团服务。

保证财会信息质量,CFO应该从提高信息的透明度入手,不断追求会计信息的真实可靠,不断调整和纠正影响会计信息真实性的种种错误行为,是CFO维系和保证会计公允性的核心原则。

4、职业谨慎原则。这是指对CFO在覆行职责过程中,应该具有严谨的职业精神和保持慎重的态度。由于CFO的职业活动性质,决定了CFO随时面临着各种财务风险和经营风险。

因此,必须勇敢面对风险,并能对风险做出合理的估计,充分发挥理财人员的专业才能,进行正确的职业判断和审视,始终坚持职业谨慎原则,决不作无谓的冒险决策。

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