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转让不发工资

发布时间:2022-08-15 09:35:03

1. 我厂己转让,但是员工的工资没收到怎么办

直接找劳动监察大队,或者原来的法人起诉

2. 公司转让后欠员工工资向谁要

法律分析:1、从责权上讲,建议起诉你们劳动关系的主体:公司,欠钱的是公司行为;

2、至于该原老板支付还是现在老板支付,那要看公司在转让过程中对转让之前的债权债务有没有单独约定,否则公司在转让过程中债权债务是随之转移的。

只有起诉公司,法院自然会负责为你们判决支付的。

法律依据:《民法典》第五百二十四条 债务人不履行债务,第三人对履行该债务具有合法利益的,第三人有权向债权人代为履行;但是,根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定只能由债务人履行的除外。债权人接受第三人履行后,其对债务人的债权转让给第三人,但是债务人和第三人另有约定的除外。

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

3. 老板将公司转让他人,新老板不负责,不发工资,怎么维权

摘要 您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~

4. 公司已经转让 ,不发工资怎么办

和公司签了合同,如果情况属实。可以投诉到劳动局,请求他们帮你解决。请参考!

5. 老板以店铺转让,不肯付给我3个月的工资,怎么办

首先,根据劳动合同法的规定,用人单位应自员工实际用工之日起一个月内签订书面的劳动合同,如果因为用人单位的原因没有签订,则用人单位应自次月的第一天起一年内向员工支付双倍工资。其次,用人单位应及时足额支付工资报酬,不得拖欠和克扣。工资支付暂行规定第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。另,劳动合同法第33条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。据此,无论现在负责人和投资人如何变更,您都可以要求该影楼要求支付相应的工资报酬和双倍工资。如单位拒绝,您可以通过谈话录音等方式将您何时进店工作、协议工资多少、欠付工资金额等证据固定,然后向单位所在地的劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第85条,用人单位不及时足额支付工资报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上建议供您参考。

6. 我原来在快递公司网点上班,后来老板把店转让回老家了,不给我发工资怎么办

不管是什么愿意不给你发工资都是不对的,你的工资就是你劳动所得,应该要去追的,你可以先去劳动局去咨询下看看怎么处理,他们会给你帮助的,这类的事情都是他们处理的。

7. 公司股权转让公司拖欠工资怎么办

公司股权转让原公司拖欠工资,劳动者可以通过以下方法维权:与原公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,也可以直接向人民法院请求支付令。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

8. 公司转让,新老板不要我了,不给我结算工资怎么办

建议申请劳动仲裁,胜利应该较大。可以先打电话到劳动部门咨询。劳动部门会很乐意的

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